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週刊中田の経営マガジン
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『傷病手当金』レポートをUPしました。

 

■中田の経営マガジン■ ~ 傷病手当金  ~
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 週刊 中田の経営マガジン
                                                          NO.511号 (12.4.11)
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■ ~税務申告は中田税理士事務所で!~ ■
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 ○  ~ 傷病手当金 ~ ○              
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 傷病手当金は、健康保険の被保険者(任意継続被保険者を除きます)が業務外の
病気やけがのために会社を休み、事業主から給与が支払われない場合に、生活費を
保障するものとして申請により支給されます。今回は、傷病手当金についてご紹介
させていただきます。
(下記の内容は、協会けんぽ以外の健康保険に加入されている方は、多少異なる場合
があります)
 
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1. 支給要件
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1. 業務外の病気やけがで療養中であること
2. 仕事に就けない状態であること
3. 4日以上仕事に就けないこと(最初の3日間は連続している事が必要です(待期期間))
4. 給与の支払いがないこと(傷病手当金の額より少ないときは、差額が支給される場合
    があります)
 
 
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2. 支給期間及び支給額
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 支給期間は、待期完成後、支給開始日から最長1年6か月です(1年6か月とは、暦の
上での期間となります)。支給される額は、1日あたり、おおよそ1日分のお給料の金額
の66%です。
 
◇支給される期間
 待期     欠勤      出勤       欠勤     欠勤
【不支給】   【支給】   【不支給】   【支給】   【不支給】
(3日間)   ←-------1年6か月-------→
 
・例えば、月額給与300,000円の人で、1か月(30日)休んだ場合は、1か月分でおお
  よそ200,000円前後支給されます。(給与の支給が無い場合)
 
 
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3. 手続きの仕方
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 健康保険傷病手当金支給申請書に以下の書類を添付し、保険証に記載されている
各都道府県の協会けんぽへ提出します。(申請書には事業主と医師の証明を受けて
下さい)
 
◇添付書類・・賃金台帳及び出勤簿の写し(初回申請時)、年金証書等の写し(障害
厚生年金・障害手当金その他給付を受けている場合)*他の給付(年金等)を受けて
いる時は、傷病手当金の支給額が減額または支給されない場合があります。
 
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4. 資格喪失後の継続給付
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 被保険者の資格を失った場合でも、一定の条件を満たせば、資格喪失後も引き続き
傷病手当金の支給を受ける事ができます。
 
◇資格喪失日の前日までに、健康保険の被保険者期間が継続して1年以上あること
(任意継続被保険者期間は除きます)
◇資格喪失日の前日に傷病手当金の支給を受けているか、受けられる状態にあること
(1.支給要件①から③の条件を満たしていること)             (担当 野田)
 
 
                                   
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         中田税理士事務所      税理士  中田  研二
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